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 OFERTAS DE EMPLEO EN EL IDDI
 Trabajadora Social (a tiempo completo)
Para el Proyecto-Piloto en Protección Infantil “Centro de Terapia Infanto-Juvenil” en los Barrios de Santo Domingo Norte.

El proyecto en protección infantil “Centro de Terapia Infanto-Juvenil” es un proyecto-piloto que se desarrollará en estrecha colaboración con los 11 Espacios Para Crecer que el Iddi  organiza en este sector. El proyecto tiene como objetivo de ofrecer apoyo  a NNA y sus familias en situación de riesgo de maltrato (en forma de charlas y talleres para las madres, psicoterapia, atención a domicilio) y  coordinar este apoyo con los otros sectores incluidos (Espacios Para Crecer,  escuelas, hospitales, centros comunitarios, Conani; fiscalía,..). También se organizará programas de capacitación para los profesionales y voluntarios de estos barrios y a nivel del distrito nacional.


Perfil de la trabajadora social (h/m);

Pertenece al equipo multidisciplinario del “Centro de Terapia Infanto-Juvenil”   bajo la responsabilidad del coordinador y la directora del departamento social.
 

·         Requisitos

o    Diploma de licenciado en trabajo social (o en psicología clínica)

o    Mínimo de 5 años experiencia profesional con familias y menores  y redes sociales

o    Conocimiento de la organización y las leyes de la área de salud mental y atención a la infancia

o    Manejo básico de tratamiento de textos, email, internet,..                 

·         Tareas asignadas

- Hacia los clientes:

·         Atención psicosocial y terapéutica + atención a domicilio      

·         Preparar intervenciones y elaborar informes     

- Hacia profesionales y voluntarios de otros servicios de atención:

·      Contactos telefónicos o en vivo y/o organizar reuniones  con otros profesionales y voluntarios:                                                       

·      Desarrollo de y participación en reuniones de redes locales:                           

- Hacía los colegas del centro:                                                             

·       Discusión de casos en la reunión del equipo y contribuir al desarrollo del proyecto-piloto                               

- Participación en actividades de capacitación continúa:                                      

·       Participación en propia capacitación                                   

·       Ofrecer charlas sobre la oferta del centro y talleres sobre temas específicas hacia padres/madres y profesionales/voluntarios                                                                           

·         Actitudes

o    Actitud profesional con los clientes, con los colegas del equipo y con otros profesionales y voluntarios

o    Respeto hacía las actitudes y creencias de los clientes

o    Disponibilidad continua de profundizar sus conocimientos

o    Respeto al secreto profesional y actuar con discreción y sentido de responsabilidad organizacional

 

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